lunes, 5 de marzo de 2012

SER ASERTIVO, ES ACTUAR CON SEGURIDAD Y SIN AGREDIR A LOS DEMÁS, ES EL DERECHO QUE CADA QUIEN TIENE A SER ESCUCHADO

OBJETIVO: Lograr que los alumnos puedan identificar cuando una conducta es asertiva

Realiza la siguiente lectura...:

CASO
Francisco se encuentra muy enojado con su jefe el Sr. Pérez; éste último ha enviado un reporte a la gerencia sobre una supuesta falta de Francisco, basándose únicamente sobre el comentario de otro trabajador. El Sr. Pérez ha llamado la atención a Francisco de forma personal  sin darle la oportunidad de dar su versión. Francisco siente que su derecho a dar su versión sobre el asunto no ha sido respetado. 
El Sr. Pérez, tiene derecho, como cualquier persona, a formarse una opinión equivocada. Tiene derecho de estar en desacuerdo con la opinión de Francisco de cómo deber ser un jefe. Estar en desacuerdo con alguien no necesariamente significa no tener respeto por ese alguien. Por otra parte, el Sr. Pérez ha violado el derecho que tiene Francisco a ser escuchado, a dar su opinión, sin embargo él no lo ve así . Francisco se siente completamente rechazado en toda su persona y cree que su jefe es un desconsiderado.
El creer que nuestros derechos están en la parte más alta de una jerarquía, como puede ser la idea de Francisco, puede llevarnos a situaciones frustrantes y de enojo, cuando la realidad nos demuestra que no es así. El Sr. Pérez como jefe, puede creer  que es un derecho llegar a éste tipo de conclusiones y acciones. Ambos tienen sus respectivos derechos y están dispuestos a hacerlos valer.  

Contesta Actividad 3 en tu Blog:
Hay un conflicto de derechos. 
A.-¿ Cómo podría Francisco enfrentar esta situación?
B.- ¿Qué haría  yo para hacer valer el derecho del trabajador y que logre ser escuchado?
C.- Investiga otro concepto de Asertividad por tu cuenta
D .- Contesta SI o NO a lo siguiente reflexionando sobre TU propia conducta.

1.-CUANDO HABLAS, VES A LOS OJOS, TU EXPRESIÓN ES FIRME Y SEGURA.
2.-ERES PUNTUAL Y RESPETAS TUS COMPROMISOS.
3.-CUANDO HACES BROMAS EVITAS LASTIMAR A LAS PERSONAS.
4.-CUANDO OTRA PERSONA SE EQUIVOCA EVITAS BURLARTE O HACER COMENTARIOS NEGATIVOS
5.-NORMALMENTE HACES LO QUE DIJISTE QUE HARÍAS.
6.-CUANDO SE  TE PIDE QUE NO REVELES INFORMACIÓN CONFIDENCIAL, NO LO HACES.
7.-CUANDO EXPLICAS ALGO LO HACES EN FORMA CLARA Y PRECISA.
8.-CUANDO SE CONVERSA EN GRUPO EVITAS MONOPOLIZAR LA PLÁTICA.
9.-CUANDO HABLAS DE TU PERSONA, LO HACES POSITIVAMENTE, SEÑALANDO TUS ÉXITOS Y DESEOS, SIN PARECER PRESUNTUOSO.
10.-SI TE EQUIVOCAS, LO ACEPTAS SIN ENFADARTE CON LOS DEMÁS.
11.-SI APARECEN CONFLICTOS BUSCAS LLEGAR A UN ACUERDO.
12.-CUANDO SE TRABAJA EN  EQUIPO COMPARTES LA RESPONSABILIDADES EN FORMA JUSTA .
13.-CUANDO EXISTEN DISTINTAS OPINIONES, EMITES LA TUYA FRENANDO EL IMPULSO DE OPINAR EN TODO.
14.-CUANDO NO SABES LO SUFICIENTE  DE LAS PERSONAS, NO LAS  CRÍTICAS O RECHAZAS.
15.-CUANDO NO ESTÁS DE ACUERDO CON ALGUIEN LO HACES SABER SIN OFENDER, SIN AGREDIR.
16.-CUANDO SUCEDE ALGÚN PROBLEMA MÁS BIEN TIENDES A ASUMIR TU RESPONSABILIDAD QUE CULPAR A LOS DEMÁS.
17.-CUANDO OTRAS PERSONAS HABLAN LAS MIRAS DIRECTAMENTE Y ADOPTAS UNA EXPRESIÓN DE INTERÉS.
18.-CUANDO HABLAS DE TI MISMO TRATAS DE NO ABUSAR DEL TIEMPO Y DE NO ABURRIR A LOS DEMÁS.   
19.-SI HABLAS CON VARIAS PERSONAS TE DIRIGES A TODAS, EN LUGAR DE CONCENTRARTE EN UNA
20.-CUANDO HACES COMENTARIOS BUSCAS QUE  ÉSTOS SEAN APROPIADOS A LA SITUACIÓN, AL MOMENTO.
21.-CUANDO PIDES ALGO LO HACES EN FORMA DE DEMANDA NEGOCIABLE.
22.-TRATAS DE SER SENSIBLE A LA SITUACIÓN POR LA  QUE OTROS PASAN.
23.-PUEDES DECIR NO SIN AGREDIR O SENTIRTE CULPABLE.
24.-EN UNA DISCUSIÓN TRATAS DE ACLARAR Y MEJORAR TU IDEA EN LUGAR DE QUEJARTE O HACERTE LA VÍCTIMA.
25.-CUANDO DECIDES USAR COSAS QUE NO TE  PERTENECEN PIDES PERMISO.



conclusion : yo  pienso que   francisco al igual que todos tenemos derecho de  expresar nuestas opiniones    sobre algo que nos  culpe injustamente  nadie  tiene derecho a denigrar tu integridad y  tu  tienes  derecho ha ser respetado y escuchado como los demas  para  asi oder  expresar tu opinion

1 comentario:

  1. Muy bien Cris.. bloog creado... ahora a redactar las actividades... saludos :)
    pasa bonito día :)

    ResponderEliminar